Competitie voorbij
RKC WION
Max Planckplaats 300
3068 ZH Rotterdam
010-4219160

       @RKCwion
       RKC WION


Competitie voorbij

Met de thuiswedstrijd tegen Fortis nog in het verschiet zijn in onze poule de kaarten geschud. DVS en Korbatjo mogen nog uitmaken wie er in de eerste klasse blijft maar zoals verwacht werd Fiks kampioen door een gelijkspel tegen Albatros. De enige ploeg waar ze niet van konden winnen. Gefeliciteerd Rick Nell c.s. het is verdient!

Met Philip en Patrick in de ploeg voor de geblesseerde Mickael en Eelke (begrafenis) was het lastig om nog de motivatie te vinden om te vlammen tegen IJsselvogels. Die hadden er nog wel zin in en konden op papier nog wel een puntje gebruiken. Dat werd al heel snel duidelijk. Aanvallend was er weinig inspiratie en verdedigend lieten we makkelijk gaten vallen. Het is een wonder dat de ruststand maar 10-5 was gezien het aantal kansen wat IJsselvogels had gemist.

Het was benauwd in Moordrecht maar dat nam niet weg dat Wion de tweede helft wel de rug rechtte en probeerde er nog een wedstrijd van te maken. Het debuut van Philip resulteerde in ieder geval ook in een triootje afstandtreffers en ook Patrick droeg met evenveel goals bij aan de uiteindelijke stand van 20-16. Vooral de inhaal race van 15-9 naar 17-14 was een hoogtepuntje omdat we aanvallend ineens wel rebounds pakte, veelal over Kelly, maar belangrijker we schoten ineens wel raak.

Het eind is in zicht en dat gevoel overheerst bij iedereen. Nog 2x trainen en dan thuis tegen Fortis nog een keer vlammen.
Wion 2 mocht achteraf gezien blij zijn met 1 punt bij Kinderdijk (18-18). Het zal uiteindelijk net te weinig zijn om volgende week kampioen te worden. Slechts een theoretische kans, je mag het ook een wonder noemen, rest de ploeg van Maurice tegen Maassluis 3. Wint 2 dan zijn de beste kaarten voor Merwede 3 die het zwakke ODO treffen in hun laatste wedstrijd. MisschienĀ  nog ergens een goede deal te maken met Maasssluis of Merwede? šŸ™‚

Ander nieuws
Vorige week geen bericht omdat er ook niks te melden was. De regels die de week ervoor waren afgekondigd golden…Lees meer
Terugkoppeling bijeenkomst Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 Enige tijd terug zijn er mensen opgestaan die zich hebben opgeworpen als…Lees meer
Mijn naam is Danielle Schol. Ik ben al sinds mijn kinderjaren betrokken bij WION. Korfballen is een van mijn grootste…Lees meer
WIONs IdeeĆ«nbus , update november 2020 Een onderdeel van de Busreis van WION is het inventariseren van wat er speelt…Lees meer
Afgelopen maandag 09-11-2020 was er weer een bestuursvergadering. De volgende zaken kwamen aan de orde: Er wordt druk gewerkt aan…Lees meer
Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 13744 [post_author] => 4 [post_date] => 2020-11-19 22:53:17 [post_date_gmt] => 2020-11-19 21:53:17 [post_content] => Vorige week geen bericht omdat er ook niks te melden was. De regels die de week ervoor waren afgekondigd golden nog steeds en onveranderd. Nu zitten we echter weer in een andere fase, maar wel een hele bekende. Dezelfde regels als die van voor 4 november golden zijn weer opnieuw van kracht geworden. Om ieder zijn geheugen nog even op te frissen staan hieronder nog een keer de belangrijkste regels. Wie meer wil weten kan deze ook terugvinden op de websites van het NOC*NSF, de KNKV en op de site van Rotterdam Sportsupport. Buitensporten:
  • Per kunstgrasveld (Wion heeft 2 velden, gescheiden door een net) geldt een maximum van 36 personen (incl trainers)
  • Kleedkamers en douches blijven gesloten
  • Groepslessen zijn weer toegestaan
  • Een trainer mag meerdere groepen begeleiden van maximaal 4 personen, deze groepen houden onderling duidelijk afstand. Deze groepen veranderen niet van samenstelling per training
  • Tennissers mogen weer dubbelen. Een dubbelspel wordt gezien als een groep van 4 en de samenstelling mag dus niet veranderen (onderling mag wel van partner gewisseld worden)
Binnensporten:
  • In de hal mogen tegelijk maximaal 30 personen aanwezig zijn (inclusief trainers, verzorgers, enz)
  • Kleedkamers en douches blijven gesloten
  • Groepslessen zijn weer toegestaan
  • Een trainer mag meerdere groepen begeleiden van maximaal 4 personen, deze groepen houden onderling duidelijk afstand. Deze groepen veranderen niet van samenstelling per training
  • Badmintonners mogen weer dubbelen. Een dubbelspel wordt gezien als een groep van 4 en de samenstelling mag dus niet veranderen (onderling mag wel van partner gewisseld worden)
Dat was het voor deze week. Komende weken wordt weinig verandering verwacht maar als er iets verandert hou ik jullie op de hoogte. Stay safe en stay happy šŸ˜Š Groeten, Erik Fresen [post_title] => De Corona Courant [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => de-corona-courant-14 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-19 22:53:17 [post_modified_gmt] => 2020-11-19 21:53:17 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13744 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 13739 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-19 11:32:15 [post_date_gmt] => 2020-11-19 10:32:15 [post_content] => Terugkoppeling bijeenkomst Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 Enige tijd terug zijn er mensen opgestaan die zich hebben opgeworpen als kartrekkers om WION weer toekomstbestendig te maken: de werkgroep van de Toekomst. Zij hebben een werkplan gemaakt dat in de ALV van 24 september is vastgesteld. De werkgroep heeft het werkplan gepresenteerd in de vorm van een busreis met verschillende routes en haltes. Het plan kent verschillende onderdelen met concrete doelen die dit seizoen behaald moeten worden om WION toekomstbestendiger te maken. Het uitgangspunt van dat plan is dat iedereen meehelpt en binnen zijn/haar mogelijkheden een steentje bijdraagt. Iedereen is nodig om met elkaar te bouwen aan een sterk(er) WION waar ook de komende jaren jong en oud veel plezier beleeft. Niet voor niets staat WION voor: Wij is onze naam. Via Rotterdam Sportsupport is externe ondersteuning gekregen. Clement van der Stel zal het proces begeleiden en op onderdelen inhoudelijke kennis inbrengen. Op 11 november heeft de werkgroep van de Toekomst de voortgang besproken. Vanwege de Corona-maatregelen was dat een online-bijeenkomst.
  • Route 1: de vorming van een nieuw bestuur. Dit heeft de hoogste prioriteit omdat huidige bestuursleden hebben aangegeven te zullen stoppen. Wel zijn zij bereid om nieuwe bestuursleden tot het einde van het seizoen in te werken. Bo Seip en DaniĆ«lle Fiering hebben aangegeven om samen de functie van secretaris te willen invullen.
Voor de functies van voorzitter, penningmeester, marketing, support en sport worden kandidaten gezocht. Er is een werkgroep gevormd met Mirte van den Heuvel, Wendy Wijnstra en Bo Seip die de huidige functiebeschrijvingen gaan omzetten naar een beeld van wat de functies in de praktijk inhouden en wat er daarbij van een bestuurslid verwacht wordt. Om op basis daarvan actief te gaan werven. Mensen die belangstelling hebben voor Ć©Ć©n van de bestuursfuncties kunnen zich melden bij de huidige voorzitter Albert Groeneveld.
  • Route 2: Technische Commissie Jeugd. Deze wordt nu gevormd door Jaron Stapersma en Maxim SchƤfer. We moeten naar een Jeugd Technische Commissie van 4 personen. Daar waar Jaron en Maxim zich het liefst bezig houden met begeleiding en ondersteuning van de trainers, worden mensen gezocht die het onder andere leuk vinden om zaken rond de wedstrijden te regelen.
  • Route 3: Ledenwerving. Voldoende leden hebben en houden is vanzelfsprekend van groot belang voor een gezonde toekomst voor WION. De prioriteit ligt daarbij op de jeugd. Onder aanvoering van Ellen Goossens worden door een werkgroep diverse ideeĆ«n hiervoor uitgewerkt. Er liggen plannen klaar om nieuwe jeugdleden te werven via een schoolkorfbaltoernooi, mogelijkheden te bieden voor maak-kennis-met korfbal/WION en er wordt ook gekeken naar aansluiting bij het middelbaar onderwijs.
  • Route 4: ā€œWat gaat goed en wat kan beter?ā€ Deze lijn is inmiddels ook op onderweg. Met Wendy Wijnstra als aanvoerder zijn Adaja, Ellen en Mirte aan de slag gegaan met de ideeĆ«nbus van WION. De eerste resultaten hebben zij gedeeld. Zie hun nieuwsbericht.
  • Route 5: Vrijwillige inzet versterken: WION kan alleen maar blijven bestaan als er voldoende vrijwillige inzet is om alles met elkaar te organiseren! Tegelijk ervaren we dat het minder vanzelfsprekend lijkt te zijn om iets te doen binnen de vereniging of horen we dat mensen door persoonlijke omstandigheden hiervoor minder mogelijkheden hebben. Maar hoe gaan we er dan toch WION-breed met elkaar voor zorgen dat we alles georganiseerd krijgen? Dit cruciale thema zal onder aanvoering van Jan Aardoom in een plan worden uitgewerkt en vanaf begin volgend jaar uitvoering krijgen.
  • Route 6: Communicatie en PR. We doen binnen WION als het nodige aan Communicatie en PR en willen dit nog verder versterken. Het is belangrijk om elkaar binnen de vereniging goed te informeren en om WION naar buiten toe goed uit te dragen en zichtbaar te laten zijn. Waardoor WION bij veel mensen onder de aandacht komt en zij daardoor wellicht lid worden, gaan deelnemen aan activiteiten of zich als vrijwilliger aanmelden. Pieter Slim en Jan Aardoom gaan met anderen kijken naar acties op dit gebied.
  • Route 7: Denker en Dromers over de Toekomst van WION: deze werkgroep gaat onder begeleiding van Albert Groeneveld in het voorjaar van start nadat een nieuw bestuur gevormd is. Doel is om te komen tot een meerjarenplan voor een waardevol, succesvol en toekomstbestendig WION.
  • Route 8: Actieplan seizoen 2021-2022: op basis van de uitkomsten van alle routes wordt een actieplan voor het nieuwe seizoen opgesteld. Dit krijgt dus later invulling.
De volgende bijeenkomst staat gepland voor 1 december 2020. [post_title] => Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => werkgroep-van-de-toekomst-op-11-11-2020 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-19 11:42:16 [post_modified_gmt] => 2020-11-19 10:42:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13739 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 13735 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-16 10:10:59 [post_date_gmt] => 2020-11-16 09:10:59 [post_content] => Mijn naam is Danielle Schol. Ik ben al sinds mijn kinderjaren betrokken bij WION. Korfballen is een van mijn grootste hobby's. Vroeger speelde ik zelf, inmiddels vind ik het een genot om naar de wedstrijden van mijn kinderen te kijken. Eigenlijk is korfbal een hobby van het hele gezin. Zij hebben mij zeker gesteund bij het maken van de keuze om WION verder te helpen door de functie van verenigingsmanager aan te gaan. Op 30/6/2011 hebben we met elkaar een groot evenement georganiseerd op ons complex. We hebben toen veel geld opgehaald en nieuwe leden binnengehaald. Ik geloof, dat we dit met elkaar in de toekomst weer kunnen realiseren.  Ik weet, dat ik op vele van jullie een beroep kan doen, om deze mooie vereniging omhoog te helpen. Hebben jullie zelf ideeĆ«n schroom niet en kom ermee. Ook al is je idee nog zo klein stop het in de ideeĆ«nbus of mail ze naar danielle.schol@wion.nl. Ik zal zorgen dat het bij de juiste personen komt. Vanaf nu zal ik ieder kwartaal (indien nodig eerder) een up-date geven, waar ik mee bezig ben en waar ik jullie hulp kan gebruiken. Ik ga graag met jullie deze mooie uitdaging aan. WIJ IS ONZE NAAM! Groetjes, Danielle [post_title] => Verenigingsmanager stelt zich voor [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => verenigingsmanager-stelt-zich-voor [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-16 10:10:59 [post_modified_gmt] => 2020-11-16 09:10:59 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13735 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 13730 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-12 18:00:52 [post_date_gmt] => 2020-11-12 17:00:52 [post_content] => WIONs IdeeĆ«nbus , update november 2020 Een onderdeel van de Busreis van WION is het inventariseren van wat er speelt bij de leden. Wat gaat goed, wat kan beter, welke ideeĆ«n zijn er bij de leden. Wendy, Adaja, Ellen en Mirte zijn aan de slag gegaan met de ideeĆ«nbus van WION. Wij zullen af en toe van ons laten horen via de nieuwsberichten om jullie te vertellen wat er gedaan wordt met de ideeĆ«n. Op dit moment hebben we 8 feedbackformulieren terug gekregen via de ideeeĆ«nbus van WION. De meeste hebben hun naam achter gelaten en we hebben aan hen terugkoppeling gegeven m.b.t. ingevulde formulier. Twee mensen hebben hun formulier anoniem ingevuld, dit is prima. Weet dat er ook dan wat gedaan wordt met de punten die jullie aandragen. Wat wel jammer is, is dat een van deze anonieme mensen heeft aangegeven wel wat te willen betekenen voor WION. We zouden graag in contact met jou komen om te kijken waar je WION zou kunnen helpen. Dus heb je een feedbackformulier ingevuld en wilde je wat betekenen voor WION laat het ons horen! Leuk om te lezen dat er een hoop pluspunten benoemd worden voor WION. Genoemd werden gezelligheid, sociale vereniging, saamhorigheid, sportaanbod is veelzijdig, leuke activiteiten naast het sporten. Uiteraard waren er ook verbeterpunten te benoemen. Een belangrijk punt wat terug kwam is de communicatie die beter zou kunnen. Communicatie over vacatures, communicatie onderling in de vereniging, communicatie naar buiten toe via website/socialmedia. Daarnaast werd genoemd dat er gekeken zou kunnen worden naar een flexibeler lidmaatschap en was er behoefte aan meer persoonlijke benadering bij het zoeken naar vrijwilligers. Punten waar we mee aan de slag kunnen! Een belangrijk punt is reeds al opgepakt en dat is communicatie. Hiervoor zijn een aantal vrijwilligers in de ā€œBusā€ gestapt en wordt er al hard gewerkt om e.e.a. op te zetten. Nu vanwege de corona maatregelen de kantine niet open is en dus fysiek geen formulieren ingeleverd kunnen worden in de ideeĆ«nbus wordt er gewerkt aan een online formulier die jullie kunnen invullen via de website. Tot de volgende update en vergeet niet heb je ideeĆ«n, tips of adviezen laat het ons weten! Groetjes Wendy, Adaja, Ellen en Mirte [post_title] => WIONs IdeeĆ«nbus [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => wions-ideeenbus [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-12 13:22:15 [post_modified_gmt] => 2020-11-12 12:22:15 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13730 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => WP_Post Object ( [ID] => 13727 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-12 13:00:58 [post_date_gmt] => 2020-11-12 12:00:58 [post_content] => Afgelopen maandag 09-11-2020 was er weer een bestuursvergadering. De volgende zaken kwamen aan de orde:
  • Er wordt druk gewerkt aan de FinanciĆ«n. Er is in ieder geval voldoende geld in kas en we kunnen alles betalen. Binnenkort komen Ruud en Steffanie met een stand van zaken.
  • Voor de Kantine hebben we een echt probleem! Nu Steffanie zich vooral met de financiĆ«n bezighoudt hebben we niemand voor de kantine. Op dit moment is dat niet heel erg, aangezien we wegens de corona maatregelen geen kantine draaien. Echter ook het openen en sluiten moet geregeld worden! Vanaf januari gaat dit alles echt een probleem worden, met mogelijk gevolg dat we helemaal dicht blijven. Er moeten roosters voor openen en sluiten EN voor kantinediensten opgesteld worden. Wie helpt WION uit de brand en meldt zich aan om actief te worden met deze taken?
  • Voor het verkrijgen van een gratis VOG voor alle trainers en begeleiders moest er "beleid" opgesteld worden. Hiervoor is Teun aan de slag gegaan en hebben we nu een drietal documenten welke op de Wion site zijn terug te vinden onder "Over de club" en daar de Documenten. Neem deze ook eens door om te zien hoe wij allemaal vinden hoe we ons bij Wion gedragen. (overigens kunnen deze documenten nog veranderen, wanneer het toekomstige bestuur dat nodig acht) Nu we deze hebben kunnen we weer aanvragen om voor de gratis VOG in aanmerking te komen. Zodra dat gelukt is gaan we jullie (trainers en begeleiders) weer aanschrijven voor een VOG.
  • Werkgroep Toekomst van Wion komt weer bijeen op woensdag 11-11-20 Naast de Ideeenbus input en andere zaken zal ook gesproken worden over de samenstelling van een nieuw bestuur en over de communicatie.
Tot zover deze keer Pieter Slim Secretaris [post_title] => Waarover Spraken Zij [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => waarover-spraken-zij-15 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-11 15:07:48 [post_modified_gmt] => 2020-11-11 14:07:48 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13727 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )
Foto's