Arbitragenieuws
RKC WION
Max Planckplaats 300
3068 ZH Rotterdam
010-4219160

       @RKCwion
       RKC WION


Arbitragenieuws

Vorig seizoen zijn we gestart met de scheidsrechterscommissie. Dit was een “redelijk vrijblijvend” geheel. We hebben inzet gepleegd op spelregelbewijzen, een scheidsrechters bijeenkomst en begeleiding van (beginnend) scheidsrechters. Dinsdag 24 september zijn we voor het eerst dit seizoen bijeengekomen en hebben een nieuw lid verwelkomd, Laurens van der Most. Geen vast lid, maar iemand die met ons na wil denken over de huidige situatie.

Aan het einde van het seizoen zijn we geconfronteerd met het afhaken van 3 scheidsrechters die buiten de deur fluiten, Mickeal Buijs, Marco van der Linden en Nars Schram. Allen met heldere en goede argumenten, maar dit levert WION wel een grote uitdaging op.

Dat geeft wel te denken. Op één of andere manier wordt het fluiten van wedstrijden als een grote uitdaging gezien en vooral niet sexy, want bij bijna iedereen komt er een norse uitdrukking op het gezicht als het over fluiten gaat.

Hoe nu verder?

We zijn een korfbalvereniging. Om wedstrijden te kunnen spelen hebben we een aantal mensen nodig die de verschillende rollen vervullen. Eén daarvan is het fluiten van wedstrijden. Iedereen die korfbal speelt is ook in staat om een wedstrijd te fluiten. Zeker als we ze begeleiden.

Gisteravond hebben we afgesproken dat we eind oktober of begin november, we komen hierop terug, langs ALLE ploegen gaan. De precieze invulling zal door Laurens worden voorbereid, maar het is de bedoeling dat het een leuke bijeenkomst wordt, waar we met elkaar kijken wat nodig is om de huidige arbitragesituatie van WION te verbeteren.

Spelregelbewijzen

Ook iets wat ten onrechte aan scheidsrechters hangt. Er is regelgeving vanuit het KNKV, dat wij als WION (bevestigd in het bestuur) ondersteunen. Dat betekent dat iedereen vanaf de B-jeugd over een spelregelbewijs moet beschikken. Dit veldseizoen is het laatste dat wij accepteren dat er zonder spelregelbewijs wordt gespeeld. Het is echt een kleine moeite, maak er tijd voor. Heb je hulp nodig, meld je bij een van de onderstaande mensen.

Sancties

Bovenstaande kan nog steeds redelijk vrijblijvend bekeken worden, maar dat is absoluut niet het geval. We moeten als WION op het veld 35 wedstrijden fluiten. Als we er meer dan 21 fluiten, dan krijgen we volgend seizoen geen prestatieve sanctie. Als we helemaal niet fluiten is dat €1.000 boete en 2 punten voor het 2e en 2 voor het 3e in mindering. EN DAT ALLEEN OP HET VELD!

Op dit moment hebben we niemand die structureel deze wedstrijden oppakt!

Wij vinden het heel erg, maar hebben op dit moment geen oplossing hiervoor. We zijn in ieder geval de scheidsrechters die ons intern erg steunen zeer dankbaar!

Frank, Erick, Marjolein, Dave CHAPEAU!

Als laatste, houdt in de gaten wanneer je wordt uitgenodigd voor de bijeenkomst. Het is voor het spelen van je wedstrijden van essentieel belang.

Guido, Frank, Dave, Laurens en Albert.

Ander nieuws
ZO EENVOUDIG KUNT U WION HELPEN! Dagelijks horen we via de media dat de inkopen voor de feestdagen dit jaar…Lees meer
Vorige week geen bericht omdat er ook niks te melden was. De regels die de week ervoor waren afgekondigd golden…Lees meer
Terugkoppeling bijeenkomst Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 Enige tijd terug zijn er mensen opgestaan die zich hebben opgeworpen als…Lees meer
Mijn naam is Danielle Schol. Ik ben al sinds mijn kinderjaren betrokken bij WION. Korfballen is een van mijn grootste…Lees meer
WIONs Ideeënbus , update november 2020 Een onderdeel van de Busreis van WION is het inventariseren van wat er speelt…Lees meer
Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 13755 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-25 20:36:05 [post_date_gmt] => 2020-11-25 19:36:05 [post_content] => ZO EENVOUDIG KUNT U WION HELPEN! Dagelijks horen we via de media dat de inkopen voor de feestdagen dit jaar anders gaan dan voorheen. Door de coronacrisis wordt geadviseerd drukke plaatsen te mijden. Dit heeft o.a. als gevolg dat we dit jaar niet gezellig kunnen winkelen, maar zijn aangewezen op internet om te shoppen voor de feestdagen. MAAK GEBRUIK VAN DE LINK MET BOL.COM VIA DE WION WEBSITE Er zit echter ook een voordeel aan deze vorm van inkopen doen. RKC WION is al jaren partner van BOL.COM. Van elke aankoop die via de link met BOL.COM op de WION website wordt gedaan ontvangt WION een bepaald percentage. Bijdragen die we als vereniging in deze moeilijke tijden prima kunnen gebruiken. WAT MOET U HIER VOOR DOEN? Heel eenvoudig! In plaats van direct in te loggen op de website van BOL.COM gaat U eerst naar de website van RKC WION. Hier vind U al de link met de site van BOL.COM. Even aanklikken en U kunt naar hartenlust inkopen doen! En hoe meer U besteld, hoe groter de bijdrage voor WION wordt. Dus kleine moeite, geweldig resultaat. U HELPT RKC WION TOCH OOK? Alvast dank voor Uw hulp. Voor eventuele verdere informatie kunt U contact met ons opnemen via info@wion.nl. WION Marketing [post_title] => WION met Sint en Kerst [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => wion-met-sint-en-kerst [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-26 21:43:19 [post_modified_gmt] => 2020-11-26 20:43:19 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13755 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 13744 [post_author] => 4 [post_date] => 2020-11-19 22:53:17 [post_date_gmt] => 2020-11-19 21:53:17 [post_content] => Vorige week geen bericht omdat er ook niks te melden was. De regels die de week ervoor waren afgekondigd golden nog steeds en onveranderd. Nu zitten we echter weer in een andere fase, maar wel een hele bekende. Dezelfde regels als die van voor 4 november golden zijn weer opnieuw van kracht geworden. Om ieder zijn geheugen nog even op te frissen staan hieronder nog een keer de belangrijkste regels. Wie meer wil weten kan deze ook terugvinden op de websites van het NOC*NSF, de KNKV en op de site van Rotterdam Sportsupport. Buitensporten:
  • Per kunstgrasveld (Wion heeft 2 velden, gescheiden door een net) geldt een maximum van 36 personen (incl trainers)
  • Kleedkamers en douches blijven gesloten
  • Groepslessen zijn weer toegestaan
  • Een trainer mag meerdere groepen begeleiden van maximaal 4 personen, deze groepen houden onderling duidelijk afstand. Deze groepen veranderen niet van samenstelling per training
  • Tennissers mogen weer dubbelen. Een dubbelspel wordt gezien als een groep van 4 en de samenstelling mag dus niet veranderen (onderling mag wel van partner gewisseld worden)
Binnensporten:
  • In de hal mogen tegelijk maximaal 30 personen aanwezig zijn (inclusief trainers, verzorgers, enz)
  • Kleedkamers en douches blijven gesloten
  • Groepslessen zijn weer toegestaan
  • Een trainer mag meerdere groepen begeleiden van maximaal 4 personen, deze groepen houden onderling duidelijk afstand. Deze groepen veranderen niet van samenstelling per training
  • Badmintonners mogen weer dubbelen. Een dubbelspel wordt gezien als een groep van 4 en de samenstelling mag dus niet veranderen (onderling mag wel van partner gewisseld worden)
Dat was het voor deze week. Komende weken wordt weinig verandering verwacht maar als er iets verandert hou ik jullie op de hoogte. Stay safe en stay happy 😊 Groeten, Erik Fresen [post_title] => De Corona Courant [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => de-corona-courant-14 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-19 22:53:17 [post_modified_gmt] => 2020-11-19 21:53:17 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13744 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 13739 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-19 11:32:15 [post_date_gmt] => 2020-11-19 10:32:15 [post_content] => Terugkoppeling bijeenkomst Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 Enige tijd terug zijn er mensen opgestaan die zich hebben opgeworpen als kartrekkers om WION weer toekomstbestendig te maken: de werkgroep van de Toekomst. Zij hebben een werkplan gemaakt dat in de ALV van 24 september is vastgesteld. De werkgroep heeft het werkplan gepresenteerd in de vorm van een busreis met verschillende routes en haltes. Het plan kent verschillende onderdelen met concrete doelen die dit seizoen behaald moeten worden om WION toekomstbestendiger te maken. Het uitgangspunt van dat plan is dat iedereen meehelpt en binnen zijn/haar mogelijkheden een steentje bijdraagt. Iedereen is nodig om met elkaar te bouwen aan een sterk(er) WION waar ook de komende jaren jong en oud veel plezier beleeft. Niet voor niets staat WION voor: Wij is onze naam. Via Rotterdam Sportsupport is externe ondersteuning gekregen. Clement van der Stel zal het proces begeleiden en op onderdelen inhoudelijke kennis inbrengen. Op 11 november heeft de werkgroep van de Toekomst de voortgang besproken. Vanwege de Corona-maatregelen was dat een online-bijeenkomst.
  • Route 1: de vorming van een nieuw bestuur. Dit heeft de hoogste prioriteit omdat huidige bestuursleden hebben aangegeven te zullen stoppen. Wel zijn zij bereid om nieuwe bestuursleden tot het einde van het seizoen in te werken. Bo Seip en Daniëlle Fiering hebben aangegeven om samen de functie van secretaris te willen invullen.
Voor de functies van voorzitter, penningmeester, marketing, support en sport worden kandidaten gezocht. Er is een werkgroep gevormd met Mirte van den Heuvel, Wendy Wijnstra en Bo Seip die de huidige functiebeschrijvingen gaan omzetten naar een beeld van wat de functies in de praktijk inhouden en wat er daarbij van een bestuurslid verwacht wordt. Om op basis daarvan actief te gaan werven. Mensen die belangstelling hebben voor één van de bestuursfuncties kunnen zich melden bij de huidige voorzitter Albert Groeneveld.
  • Route 2: Technische Commissie Jeugd. Deze wordt nu gevormd door Jaron Stapersma en Maxim Schäfer. We moeten naar een Jeugd Technische Commissie van 4 personen. Daar waar Jaron en Maxim zich het liefst bezig houden met begeleiding en ondersteuning van de trainers, worden mensen gezocht die het onder andere leuk vinden om zaken rond de wedstrijden te regelen.
  • Route 3: Ledenwerving. Voldoende leden hebben en houden is vanzelfsprekend van groot belang voor een gezonde toekomst voor WION. De prioriteit ligt daarbij op de jeugd. Onder aanvoering van Ellen Goossens worden door een werkgroep diverse ideeën hiervoor uitgewerkt. Er liggen plannen klaar om nieuwe jeugdleden te werven via een schoolkorfbaltoernooi, mogelijkheden te bieden voor maak-kennis-met korfbal/WION en er wordt ook gekeken naar aansluiting bij het middelbaar onderwijs.
  • Route 4: “Wat gaat goed en wat kan beter?” Deze lijn is inmiddels ook op onderweg. Met Wendy Wijnstra als aanvoerder zijn Adaja, Ellen en Mirte aan de slag gegaan met de ideeënbus van WION. De eerste resultaten hebben zij gedeeld. Zie hun nieuwsbericht.
  • Route 5: Vrijwillige inzet versterken: WION kan alleen maar blijven bestaan als er voldoende vrijwillige inzet is om alles met elkaar te organiseren! Tegelijk ervaren we dat het minder vanzelfsprekend lijkt te zijn om iets te doen binnen de vereniging of horen we dat mensen door persoonlijke omstandigheden hiervoor minder mogelijkheden hebben. Maar hoe gaan we er dan toch WION-breed met elkaar voor zorgen dat we alles georganiseerd krijgen? Dit cruciale thema zal onder aanvoering van Jan Aardoom in een plan worden uitgewerkt en vanaf begin volgend jaar uitvoering krijgen.
  • Route 6: Communicatie en PR. We doen binnen WION als het nodige aan Communicatie en PR en willen dit nog verder versterken. Het is belangrijk om elkaar binnen de vereniging goed te informeren en om WION naar buiten toe goed uit te dragen en zichtbaar te laten zijn. Waardoor WION bij veel mensen onder de aandacht komt en zij daardoor wellicht lid worden, gaan deelnemen aan activiteiten of zich als vrijwilliger aanmelden. Pieter Slim en Jan Aardoom gaan met anderen kijken naar acties op dit gebied.
  • Route 7: Denker en Dromers over de Toekomst van WION: deze werkgroep gaat onder begeleiding van Albert Groeneveld in het voorjaar van start nadat een nieuw bestuur gevormd is. Doel is om te komen tot een meerjarenplan voor een waardevol, succesvol en toekomstbestendig WION.
  • Route 8: Actieplan seizoen 2021-2022: op basis van de uitkomsten van alle routes wordt een actieplan voor het nieuwe seizoen opgesteld. Dit krijgt dus later invulling.
De volgende bijeenkomst staat gepland voor 1 december 2020. [post_title] => Werkgroep van de Toekomst op 11-11-2020 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => werkgroep-van-de-toekomst-op-11-11-2020 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-19 11:42:16 [post_modified_gmt] => 2020-11-19 10:42:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13739 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 13735 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-16 10:10:59 [post_date_gmt] => 2020-11-16 09:10:59 [post_content] => Mijn naam is Danielle Schol. Ik ben al sinds mijn kinderjaren betrokken bij WION. Korfballen is een van mijn grootste hobby's. Vroeger speelde ik zelf, inmiddels vind ik het een genot om naar de wedstrijden van mijn kinderen te kijken. Eigenlijk is korfbal een hobby van het hele gezin. Zij hebben mij zeker gesteund bij het maken van de keuze om WION verder te helpen door de functie van verenigingsmanager aan te gaan. Op 30/6/2011 hebben we met elkaar een groot evenement georganiseerd op ons complex. We hebben toen veel geld opgehaald en nieuwe leden binnengehaald. Ik geloof, dat we dit met elkaar in de toekomst weer kunnen realiseren.  Ik weet, dat ik op vele van jullie een beroep kan doen, om deze mooie vereniging omhoog te helpen. Hebben jullie zelf ideeën schroom niet en kom ermee. Ook al is je idee nog zo klein stop het in de ideeënbus of mail ze naar danielle.schol@wion.nl. Ik zal zorgen dat het bij de juiste personen komt. Vanaf nu zal ik ieder kwartaal (indien nodig eerder) een up-date geven, waar ik mee bezig ben en waar ik jullie hulp kan gebruiken. Ik ga graag met jullie deze mooie uitdaging aan. WIJ IS ONZE NAAM! Groetjes, Danielle [post_title] => Verenigingsmanager stelt zich voor [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => verenigingsmanager-stelt-zich-voor [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-16 10:10:59 [post_modified_gmt] => 2020-11-16 09:10:59 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13735 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => WP_Post Object ( [ID] => 13730 [post_author] => 3 [post_date] => 2020-11-12 18:00:52 [post_date_gmt] => 2020-11-12 17:00:52 [post_content] => WIONs Ideeënbus , update november 2020 Een onderdeel van de Busreis van WION is het inventariseren van wat er speelt bij de leden. Wat gaat goed, wat kan beter, welke ideeën zijn er bij de leden. Wendy, Adaja, Ellen en Mirte zijn aan de slag gegaan met de ideeënbus van WION. Wij zullen af en toe van ons laten horen via de nieuwsberichten om jullie te vertellen wat er gedaan wordt met de ideeën. Op dit moment hebben we 8 feedbackformulieren terug gekregen via de ideeeënbus van WION. De meeste hebben hun naam achter gelaten en we hebben aan hen terugkoppeling gegeven m.b.t. ingevulde formulier. Twee mensen hebben hun formulier anoniem ingevuld, dit is prima. Weet dat er ook dan wat gedaan wordt met de punten die jullie aandragen. Wat wel jammer is, is dat een van deze anonieme mensen heeft aangegeven wel wat te willen betekenen voor WION. We zouden graag in contact met jou komen om te kijken waar je WION zou kunnen helpen. Dus heb je een feedbackformulier ingevuld en wilde je wat betekenen voor WION laat het ons horen! Leuk om te lezen dat er een hoop pluspunten benoemd worden voor WION. Genoemd werden gezelligheid, sociale vereniging, saamhorigheid, sportaanbod is veelzijdig, leuke activiteiten naast het sporten. Uiteraard waren er ook verbeterpunten te benoemen. Een belangrijk punt wat terug kwam is de communicatie die beter zou kunnen. Communicatie over vacatures, communicatie onderling in de vereniging, communicatie naar buiten toe via website/socialmedia. Daarnaast werd genoemd dat er gekeken zou kunnen worden naar een flexibeler lidmaatschap en was er behoefte aan meer persoonlijke benadering bij het zoeken naar vrijwilligers. Punten waar we mee aan de slag kunnen! Een belangrijk punt is reeds al opgepakt en dat is communicatie. Hiervoor zijn een aantal vrijwilligers in de “Bus” gestapt en wordt er al hard gewerkt om e.e.a. op te zetten. Nu vanwege de corona maatregelen de kantine niet open is en dus fysiek geen formulieren ingeleverd kunnen worden in de ideeënbus wordt er gewerkt aan een online formulier die jullie kunnen invullen via de website. Tot de volgende update en vergeet niet heb je ideeën, tips of adviezen laat het ons weten! Groetjes Wendy, Adaja, Ellen en Mirte [post_title] => WIONs Ideeënbus [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => wions-ideeenbus [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-11-12 13:22:15 [post_modified_gmt] => 2020-11-12 12:22:15 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://wion.nl/?p=13730 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) )
Foto's